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Burkina Faso : L'OIF accompagne la formalisation des activités de l'économie informelle à travers le statut de l'entreprenant
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Prix des cinq continents de la Francophonie 2018 : les 10 finalistes sélectionnés
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« Regards croisés sur la Déclaration universelle des droits de l’Homme »
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35e Prix du Jeune Écrivain de langue française
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Dakar : L'Organisation internationale de la Francophonie prône une conduite exemplaire en matière de respect et de défense des droits et libertés
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Il y a un an : les 8es Jeux de la Francophonie se tenaient à Abidjan
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Maroc : Lancement du Réseau des acteurs francophones pour la coopération Sud-Sud et tripartite
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L’OIF appuie la mise en place de la stratégie nationale de volontariat du Mali
mercredi 18 juillet 2018
De gauche à droite MM Adama SAMASSEKOU, Conseiller du Président de la république, Drissa GUINDO, Secrétaire général du MJC et Yves NASSOURI, Spécialiste de programme à l’OIF
Le 17 juillet 2018 le ministère de la jeunesse et de la construction citoyenne du Mali et la Direction de l’Education et de la Jeunesse de l’Organisation internationale de la Francophonie ont organisé un atelier de validation de la stratégie nationale de volontariat de ce pays.
Elaborée selon une approche participative, cette stratégie a été co-construite avec l’ensemble des acteurs impliqués dans le recrutement et le déploiement de volontaires au niveau national avec le concours d’acteurs internationaux. L’objectif général de la stratégie nationale de volontariat du Mali est de promouvoir le développement et la gestion du volontariat pour une meilleure inclusion des citoyens, en particulier les jeunes, dans la mise en œuvre des politiques publiques et stratégies nationales de développement.
Le Ministre de la jeunesse et de la construction citoyenne M Amadou Koïta a tenu à saluer et remercier l’implication de l’OIF tant au niveau technique que pour son appui financier pour la tenue de cet atelier et la finalisation de cette stratégie initiée depuis 2012.
M. Yves NASSOURI, Spécialiste de programme, a remercié, au nom du Directeur de l’éducation et de la jeunesse de l’OIF, particulièrement le centre national de promotion du volontariat et le Ministère de la jeunesse et de la construction citoyenne pour avoir bien voulu associer l’OIF à cette importante initiative et a rappelé la disponibilité de l’OIF à accompagner le gouvernement malien pour la rédaction du plan opérationnel de ladite stratégie et en y apportant l’appui technique nécessaire. M. Yves NASSOURI a rappelé les principes généraux qui fondent le volontariat et a invité le Ministère à considérer la stratégie jeunesse de la Francophonie comme cadre de référence, dont la mobilité des jeunes constitue un axe majeur.
Monsieur Adama SAMASSEKOU, Conseiller du président de la république a invité les participants à innover tant par l’approche que dans la prise en compte de certaines réalités socio-culturelles locales, en considérant notamment la valeur ajoutée que constituerait un volontariat des séniors pour la construction nationale et le renforcement des capacités des jeunes. Un passage de témoin entre générations.
La Politique nationale de volontariat est conçue autour de sept (07) orientations stratégiques qui serviront de cadre de référence pour les politiques publiques sectorielles et transversales de la jeunesse au Mali.
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Togo : L'OIF accompagne un espace de travail collaboratif pour les femmes et les jeunes entrepreneurs
lundi 16 juillet 2018
Dieudonné Tchably, fondateur d’"Africa coworkers" (à g.) et le représentant de l’OIF, Agossou Honfo, à l’inauguration
Le 25 mai dernier ont été inaugurés à Lomé (Togo) les locaux d’« Africa Coworkers », un espace de travail collaboratif et de rencontre des jeunes entrepreneurs togolais, aménagé avec l’appui de l’OIF.
Difficile lors de cette inauguration de ne pas remarquer l’émotion de Dieudonné Tchably lorsqu’il évoque les débuts d’Africa Coworkers : « C’est une œuvre commune lancée en 2008 avec quelques amis. L’objectif était de créer un espace de discussion entre jeunes porteurs de projets, afin de partager nos idées, d’échanger sur nos défis et de refaire le monde comme seuls les jeunes savent le faire ».
Au fil des années, l’initiative a pris de l’importance et l’espace de discussion s’est transformé en un espace collaboratif de travail où des femmes et des jeunes entrepreneurs se retrouvent pour travailler sur leurs projets, bénéficier d’appuis pour le développement de leurs produits, partager des matériels et des équipements bureautiques, recevoir leurs partenaires, etc.
« Africa Coworkers » est devenu un point de convergence des acteurs de l’écosystème entrepreneurial togolais qui y organisent régulièrement des évènements consacrés au numérique, des sessions de sensibilisation et de formation, des après-midi de réseautage, des mini-foires de produits et services des femmes et des jeunes entrepreneurs. On y croise ainsi des membres de la première promotion de Amazone 3.0, un projet de formation intense de jeunes filles à la gestion des réseaux sociaux, au graphisme et au développement web.
Les locaux rénovés avec le soutien de l’OIF
Les locaux sont installés depuis 2015 dans une villa de Djidjolé, au nord-ouest de Lomé. L’espace est bien différent de la salle de séjour de l’appartement de Dieudonné Tchably qui a servi de cadre aux rencontres pendant les premières années. L’histoire de l’installation de l’espace collaboratif dans cette villa est d’ailleurs assez improbable : « Vous vous rendez compte, se rappelle Dieudonné, mes amis et moi nous nous étions engagés par écrit à louer cette villa alors que nous ne possédions que 1 000 FCFA en poche (un peu plus d’un euro). Bien évidemment, j’ai été convoqué deux fois au commissariat parce que nous n’avions pas pu respecter cet engagement avant l’échéance. Un problème résolu après l’exécution d’un contrat de consultation ».
L’aménagement de la villa fut dans un premier temps sommaire, ce qui très vite constitua une limite aux solutions offertes aux entrepreneurs. Grâce à une subvention* de l’OIF de 13 000 000 FCFA (environ 20 000 euros), Dieudonné et ses amis ont pu agrandir l’espace de travail par l’aménagement de la terrasse – qui peut désormais accueillir près de 150 personnes –, aménager et équiper des bureaux qui peuvent héberger jusqu’à 30 jeunes pousses, doter l’espace collaboratif de matériel de vidéo et de sonorisation, etc.
« L’OIF a été le premier partenaire international à nous faire confiance en dix ans d’existence. Son appui n’a pas été que financier puisque nous avons aussi bénéficié des conseils des représentants de son Bureau régional pour l’Afrique de l’Ouest », souligne avec gratitude Dieudonné. Et les résultats n’ont pas tardé : en moins de cinq mois, « Africa Coworkers » a augmenté de 50% le nombre d’activités réalisées, de 150% le nombre de participants à ses évènements et de 25% le flux quotidien des visiteurs, etc. L’espace a également gagné en crédibilité auprès des institutions publiques et privées ainsi qu’auprès d’autres partenaires techniques et financiers présents au Togo.
Sessions de réseautage en marge d’une formation à "Africa coworkers"
En plus de cette initiative, l’OIF a accompagné entre 2017 et 2018, celles de quatre structures d’appui à l’entrepreneuriat innovant togolais (EcoHub, Couveuse PAPRICAI, Cube et Fabriqué au Togo), ce qui a permis de toucher près de 500 jeunes et femmes primo-entrepreneurs togolais.
* dans le cadre de son Programme « Promotion de l’emploi par l’entrepreneuriat chez les femmes et les jeunes en Afrique subsaharienne francophone » qui vise à promouvoir une croissance durable et inclusive en mettant l’accent sur la création d’emplois par le développement de l’entreprenariat chez les femmes et les jeunes, dans les secteurs à fort potentiel d’emplois et stratégiques de la Francophonie. Ce Programme est mis en œuvre dans 13 pays (Bénin, Burkina Faso, Centrafrique, Cameroun, Côte d’Ivoire, Gabon, Guinée, Madagascar, Mali, Niger, République Démocratique du Congo, Sénégal et Togo). Add a comment -
Langue française : Formation en conduite de projets des coordonnateurs techniques des initiatives francophones nationales et d'établissement
lundi 16 juillet 2018
Suite à l’appel à manifestation d‘intérêt pour les Initiatives francophones nationales (IFN) et Initiatives francophones d’établissement (IFE) 2019-2022, lancé le 31 août 2017, l’OIF a invité les coordonnateurs techniques dont les projets ont été présélectionnés à participer à une formation en « Conduite de projets et ingénierie de la formation » à l’Ecole nationale d’Administration (ENA) à Paris.
Ces initiatives sont des projets de coopération engageant sur 4 ans les Etats et établissements partenaires de l’OIF et dont l’objectif final est de développer l’usage du français dans le cadre des relations internationales. Elles jouent un rôle d’entrainement dans la structuration du dispositif national de formation en développant des formations au/en français (linguistiques/techniques) envers les fonctionnaires et diplomates en charge de dossiers internationaux. Elles engagent deux niveaux de coordination : une au niveau national politique pour la négociation des accords et la stratégie, une au niveau technique pour la définition et la mise en œuvre des actions à mener dans le respect du cahier des charges OIF.
Le bilan des IFN/IFE 2015-2018 a fait ressortir l’importance de la coordination dans l’atteinte des objectifs et le succès de chacun des projets. Par cette formation, l’OIF a voulu renforcer les capacités des futurs responsables de projet porteur d’une IFN/IFE. En effet, le développement de compétences auprès d’acteurs de la formation est un enjeu stratégique majeur du développement. L’excellence des organisations, la qualité des actions qu’elles mènent, la satisfaction des agents bénéficiaires, sont particulièrement liées aux savoir-faire des personnes en charge de la formation.
Ainsi, le 09 juillet 2018, en ouverture de la formation, les futurs coordonnateurs ont été accueillis au siège de l’OIF par Nelly Porta, Directrice adjointe de la Direction de la Langue française, de la Culture et des Diversités, et l’équipe programme pour une matinée consacrée à la Francophonie et aux enjeux de diversité linguistique dans les organisations internationales. Dans le cadre d’un exercice interactif, destiné à faciliter les contacts, les participants, issus de pays membres et observateurs de l’OIF (Europe, Afrique, Caraïbe et Pacifique), ont également pu échanger sur leurs attentes, celles de l’OIF, leurs expériences et leurs projets respectifs.
Le cycle international spécialisé de formation à l’ENA se poursuivra jusqu’au 20 juillet. Au cours de cette session, les participants, auront l’opportunité d’échanger entre eux et avec une équipe pédagogique constituée d’intervenants et experts de haut-niveau. Ils aborderont, au-delà des contextes et enjeux stratégiques, les aspects fondamentaux inhérents à tout projet de formation, de l’analyse des besoins jusqu’à l’évaluation, en passant par la mobilisation de l’ensemble des acteurs dans la conception et la mise en œuvre de plans de formation.
Cette activité constitue ainsi une étape clé dans le lancement des IFN/IFE 2019-2022 et pose les jalons du futur réseau des coordonnateurs techniques 2019-2022. Add a comment -
Michaëlle Jean à Québec : numérique, jeunesse et développement durable au programme
Lire la suite...jeudi 12 juillet 2018
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Les 30 ans de l'Institut de la Francophonie pour le développement du durable
lundi 9 juillet 2018
Depuis 1988, l’IFDD développe la coopération au service de la transition énergétique, de l’environnement et du développement durable. Pour marquer ce 30e anniversaire, un colloque rassemble le 10 juillet 2018, à Québec, des experts et personnalités de la société civile pour faire le point sur les réalisations de l’Institut, son positionnement et les perspectives pour les 10 prochaines années.
→Le communiqué
→Le programme
Cahier spécial du quotidien québécois Le Soleil pour les 30 ans
→ Version web
→Version pdf feuilletable Add a comment
